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禹州市：选优配强“领头雁”

吴辉马三肖

近年来，河南省禹州市把基层党组织带头人队伍建设摆在突出位置，建设成一支“有理想信念和奉献精神，能带对路子；有经济头脑和致富本领，能带好发展；有良好品行和公道之心，能带正风气”的农村党组织书记队伍，为推进全市农村经济社会稳定发展提供了坚强的组织保证。目前全市33个省定贫困村已有23个达到脱贫标准，其余10个村正不断向纵深推进；建成人居环境先进村479个，美丽乡村191个，美丽乡村群19个，512个村达到信访“五无”村标准；农村居民人均可支配收入突破14000元，今年上半年全市完成农业生产总值193971万元，同比增长4%。

禹州市按照“竞争选拔、推考结合、乡选村用”的原则，通过推荐初步人选、推选拟定人选、确定后备干部的“两推一定”程序，每个村（社区）动态储备了2-4名后备干部，全市共储备村级后备干部2153名。同时，以乡镇（办）为单位，为每位村级后备干部分别建立了档案和管理台账，将村级后备干部基本信息、培养考核、教育培训和奖惩及动态调整情况等纳入档案管理。

禹州市按照“选优、配强、补齐”的原则，真正把符合“三有三带”标准，党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的优秀党员充实到基层党组织书记岗位上来，真正实现选准一个人、带好一班人、造福一方人。近年来，禹州市对36名工作能力差、服务意识弱的党组织书记进行了调整，把10名致富带头人，15名外出务工经商人员，8名复员退伍军人，3名乡村医生选配进入了村党组织书记队伍。目前，全市653个村选优配强了党组织书记。

2015年以来，禹州市利用三年时间，分三批在全市开展了“百名科级干部包百村、万名机关干部联万户”工作，聚焦“四类村”、“三类户”帮扶、脱贫攻坚及软弱涣散党组织集中整顿，三年共选派6812名市直优秀机关干部，组成990支驻村工作队、104名驻村第一书记开展驻村帮扶工作，针对排查出的软弱涣散党组织，有针对性地派出单位实力较强的工作队进行帮扶。截至目前，全市65个软弱涣散党组织已全部完成转化，15个村级党组织成为了先进村，村级党组织凝聚力、战斗力不断提升，党组织服务群众能力进一步增强。

禹州市大力实施“1155”典型培育计划，每年在全市打造10个村级红旗党组织，抓好15个发展集体经济试点村探索，培育5个党建示范乡镇（办）和50个“四强”村（社区）党组织。去年以来，全市65个村（社区）荣获许昌市党建200强及“四强”村基层党组织，4名支部书记获得许昌市“燕振昌”式好书记荣誉称号，3名党委书记荣获许昌市“十佳”党委书记。2017年“七一”前夕，对10个村级红旗党组织，10个发展集体经济示范村（社区），5个党建示范乡镇（办）和50个“四强”村（社区）党组织进行了隆重表彰，从市财政和市管党费拨出90万元对表彰对象进行了奖励。

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